人资经理/总监(派驻印度)(零售行业海外经验)50万起

2019-12-25 00:03 评论 0 条

 

薪酬范围50万/年起

技能要求: 英语,海外经验,印度东南亚                                            

 

岗位职责:

1.参与企业人力资源战略和目标的制定

2.印度核心骨干的选拔/培养/考核

3.人力资源工作体系的搭建/优化/输出/监督

4.其他人力资源管理方面工作

任职要求:

1.品质

诚实正直

2.核心潜能

(1)学习能力

(2)责任心

(3)进取心-有海外发展的梦想

(4)具有全局意识

3.基本工作技能

(1)沟通协调能力

(2)人际关系处理能力

(3)HR专业能力

4.语言能力:有英语基础,四级

必须接受派驻,有海外人力工作,零售行业优先。
简历投递:chinajobbox@yahoo.com

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