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业务需求分析师

关于我们​ ThoughtWorks是一家领先的全球软件定制与IT咨询领袖企业,1993年成立于美国芝加哥。 至今,ThoughtWorks在美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国、印度、巴西、南非、中国、乌干达、新加坡、厄瓜多尔等十二个国家成立分公司,共40余个办公室,聘用超过4000位行业精英,通过全球资源共享和人才交流服务全球高端客户。ThoughtWorks中国区成立于2005年,至今ThoughtWorks中国区成立已超过十周年,目前在中国已经有北京、上海、成都、西安、武汉及深圳6家办公室,在全国超过1000位员工。通过全球资源共享和人才交流,服务全球各行业的顶尖客户。目前,我们的客户遍及国内外金融、运输、出版、传媒、航运、能源、制造、互联网、教育等行业。包括多家国内外知名企业。工作描述​ 研究并理解客户的战略、商业模式,挖掘并揭示客户的痛点和诉求 帮助客户识别商业机会并建议落地方案 引导需求探寻和创新思考工作坊,产出客户认可的解决方案 创建并清楚展示方案蓝图,确保客户和交付团队理解并达成共识 定义关键目标、成功要素,识别风险、挑战、依赖和约束 有效引导和促进Product Owner、客户出资人、行业专家、技术团队、最终用户间的沟通和协作,保证产品从概念、到原型、到上线及运营的端到端交付 成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴 应用并提升客户的设计思维、敏捷和精益软件交付能力 持续保有对新市场、新产品、新技术的学习热情,有积累和沉淀 支持并参与售前、社区活动 期望你​ 具有广阔的视野,具备对复杂企业所处行业、运营模式、业务流程的理解和洞察力 曾经经历过若干软件交付项目 经历过识别需求、拆分需求、细化需求并交付需求的过程 具有识别利益相关者,并有效管理和处理其间冲突的经历 具有较强的团队协作、会议引导能力 在业务、功能、技术问题上都有较强的理解力,能有效阐述和表达 喜欢全球化的工作环境,需要时可以用英语表达和交流 对前述挑战有浓厚的兴趣,喜欢接受挑战,学习能力强 你将收获 有机会和不同行业、不同背景的客户合作,拓展视野 有机会在大型复杂产品团队中工作,提升综合的业务分析、客户管理、行业咨询的硬技能和软技能 开放的职业发展通道,无论是业务咨询、数据分析、产品经理,还是体验设计师、管理者、咨询师、培训师,鼓励你自主选择、跨界发展。

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European market internship

oBike inc. is a global Internet and technology company based in Singapore, mainly focusing on last mile transportation and communication. We believe that by providing convenient station-less bicycles we bring a new solution to a fast and efficient transportation! oBike is already operating in 10 countries including Singapore, Australia, Netherlands, United Kingdom, Switzerland & Germany and is planning to expand

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English Assistant for FOXCONN

pay and salary 15000~20000 Description 1、Assist the president in English document processing 2、Ability to do the simultaneous translation between Mandarin and English on the president’s office meeting 3、Cooperate with business travel and assist in dealing with business issues in Europe and America Requirements 1、Bachelor’s Degree and a minimum of 5 years in a manufacturing environment 2、American citizenship and fluent in

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Senior Account Manager – China Digital Marketing

全职full-time  上海  August 8, 2017 – August 12, 2020  Marketing – Media 传媒媒体  Print pay and salary 15000~20000 Job Description THINK CHINA is one of Asia Pacific’s most innovative and fastest growing digital agencies focusing on the Chinese market. We seek an experienced Account Manager to support growing demand for our Chinese Digital Marketing services. Our boutique digital marketing agency provides a variety of digital marketing solutions

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English teacher

pay and salary 10000~15000 Job Description teach kids english Benefits free apartment more Job Requirements native speaker or first language is English bachelor or above age from 22 to 55 How To Apply send email to 19322487@qq.com baoding Cambridge kindergarten Cambridge International Kindergarten is an 4,300 square meters,old castle style building.It has an unique integrated education including toddler, children and

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English teacher for kids of 5-12 year-old

pay and salary 8000~10000 requirement mount 1 year or above relating expereience why choose you 在岗培训, 领导好, 公司氛围好, 包吃包住 Job Description As an English teacher, you’ll lead your students to tackle a treasure hunt using English, design an energy-saving proposal to the principal or even instill confidence for them to study abroad. In order to do this, you will use

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传说中的全球25家面试难度最高的公司

美国科技博客网站Business Insider近日刊载文章,列出了25家最难面试的公司,评选的标准除了面试问题的难度以外还包括“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价。在这份榜单中,麦肯锡居于首位,波士顿顾问集团和奥纬咨询分列第二、三位。科技公司中,谷歌排在第九位,Juniper排在第18位,Facebook和电子商务巨头亚马逊分别排在第24和25位。 以下是这篇文章的全文: 众所周知,公司聘用经理人时会创造一种艰苦的面试体验,其目的在于挑战候选人,测试他们在面临压力时的思考能力。 为了找出哪些公司的面试是最艰苦的,我们求助于Glassdoor.com,这个网站给出了一份列表,列出了25家最难面试的公司。该网站对8万次面试进行了统计,按照5分制的评分标准对采访难度进行了评级。 此外,Glassdoor.com还加入了“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价,目的是观察雇员最终是否对其工作感到满意。 以下是最难面试的25家公司的排行榜: 1、麦肯锡 面试难度评分:3.9分 负面的面试体验评分:13% 雇员满意度:4.1分 难以回答的面试问题:“这里有三种产品,分别是西红柿、豪华车和T恤衫,每一种产品适用的增值税是多少?”——这是麦肯锡初级助理的面试问题(地点:无)。 2、波士顿顾问集团(Boston Consulting Group) 面试难度评分:3.8分 负面的面试体验评分:10% 雇员满意度:4.1分 难以回答的面试问题:“有多少人会使用防止脱发的药物?”——这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题(地点:马萨诸塞州的波士顿)。 3、奥纬咨询(Oliver Wyman) 面试难度评分:3.7分 负面面试体验评分:9% 雇员的满意度:3.6分 难以回答的面试问题:“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题(地点:无)。 4、管理咨询公司科尔尼(A.T. Kearney) 面试难度评分:3.7分 负面的面试体验评分:12% 雇员满意度:3.4分 难以回答的面试问题:“在精简和压缩原材料的采购成本以后,你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”——这是科尔尼商业分析师的面试问题(地点:无)。 5、管理咨询公司ZS Associates 面试难度评分:3.7分 负面的面试体验评分:6% 雇员满意度:3.4分 难以回答的面试问题:“你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品。哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”——这是ZS Associates合伙人的面试问题(地点:加利福尼亚州的圣马特奥市)。 6、全球IT咨询公司ThoughtWorks 面试难度评分:3.6分 负面的面试体验评分:16% 雇员满意度:3.8分 难以回答的面试问题:“面试我,然后告诉我你会不会聘用我。”——这是ThoughtWorks人才发掘者的面试问题(巴西阿雷格里港)。 7、贝恩咨询公司(Bain & Company) 面试难度评分:3.6分 负面的面试体验评分:2% 雇员满意度:4.2分 难以回答的面试问题:“估测一下纽约有多少窗户。”——这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题(地点:马萨诸塞州的波士顿)。 8、壳牌 面试难度评分:3.6分 负面的面试体验评分:2% 雇员满意度:4.2分 难以回答的面试问题:“给出一家公司的两到三个负面点。”——这是壳牌石油供应链毕业生应聘的面试问题(地点:无)。 9、谷歌 面试难度评分:3.5分 负面的面试体验评分:18% 雇员满意度:4.1分 难以回答的面试问题:“美国有多少家酒店?”——这是谷歌产品经理的面试问题(地点:加利福尼亚州山景城)。

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