About the job: Qualifications and skills: 1.From the countries of Eastern Europe (Estonia, Latvia, Lithuania, Belarus, Russia, Ukraine, Moldova and so on ) 2.Female, 20-25 years old 3.Bachelor’s degree 4.Optimistic, positive, responsible 5.Excellent in English and can communicate in Chinese Duties: 1.Assist CEO in handling external business (mainly with Companies and governments in Eastern Europe) 2.Assist CEO in maintaining relations
Continue reading全职full-time 上海 August 8, 2017 – August 12, 2020 Marketing – Media 传媒媒体 Print pay and salary 15000~20000 Job Description THINK CHINA is one of Asia Pacific’s most innovative and fastest growing digital agencies focusing on the Chinese market. We seek an experienced Account Manager to support growing demand for our Chinese Digital Marketing services. Our boutique digital marketing agency provides a variety of digital marketing solutions
Continue reading聘请外教是要注意查看这些证件 TEFL证书—Teaching English As A Foreign Language TEFL certificate —Teaching As A Foreign English Language TEFL(Teaching English As A Foreign Language，即“将英语作为外语来教授”)。 TEFL (Teaching English A Foreign Language, that is, “to teach English as a foreign language”) (As). 是由美国华盛顿大学、英国剑桥大学联合授权的一项国际英语教师职业资格认证，并由多所国际著名大学共同组织的国际英语教师培训中心直接进行学术监督和管理的英语教师培训项目。 Is authorized by the United States University of Washington, the University of Cambridge in the UK, an international English teacher occupation qualification
Continue readingpay and salary 8000~10000 requirement mount 1 year or above relating expereience why choose you 在岗培训, 领导好, 公司氛围好, 包吃包住 Job Description As an English teacher, you’ll lead your students to tackle a treasure hunt using English, design an energy-saving proposal to the principal or even instill confidence for them to study abroad. In order to do this, you will use
Continue readingAnyone who is looking for an ESL teaching job in China should do adequate preparation and plan accordingly before they venture out to teach. Apparently, new teachers who want to venture into the expansive ESL market in China may be overwhelmed with certain aspects including finding a good job. And, it is unfortunate that some of the best teaching jobs
Continue reading等级式薪酬制度设计方案 目录： 薪酬体系 职位评估 薪酬调查 薪酬设计 文档格式：ppt/pdf 页码：41 内容推荐：薪酬主管必备，人力资源专业人士必备 星级：5克星 内容预览： 获取全文方式： （1）、免费获取： 关注chinajobbox微信公众号，并转发本文到朋友圈，截图给公众号，同时给公众号回复“验证码”并留下接收邮箱，即可获得本文 （2）、付费获取：在文章后打赏9.9元，并留下接收邮箱即可免费获得全文。
Continue reading华为 公司近期发布了可持续发展报告，该公司共拥有来自156个国家和地区的超过15万名员工，其中外籍员工 人数接近3万，呈逐年增加的趋势。 员工构成多元化 多元化战略的实施，让华为拥有为拥有不同肤色、不同语言、不同信仰的员工，成为一个多元融合的大家庭。仅在中国大陆，就有来自56个民族中的34个少数民族的员工，人数达4000余。 报告称，面对全球化的员工群体，华为尊重各类员工的生活方式，鼓励不同地区、不同部门根据自身特点进行灵活的交流与沟通。对少数族裔的员工，尽可能地提供满足其信仰与风俗的便利条件，确保每一位员工受到礼遇与关爱。 海外员工本地化比例高 华为招聘政策中规定，跨国招聘应遵循属地化管理原则。在遵从当地法律的前提下，当地用人需求优先考虑在当地聘用。
Continue reading1月3日，深圳留学人员引进新系统正式上线，留学人员回深圳办理相关留学资格审定、引进业务等实现全流程网上办理，留学人员资格认证审批时限从7个工作日缩减到5个工作日，引进审批时限从10个工作日缩减到8个工作日，并取消6份材料。 人力资源和社会保障局，深圳市留学回国人员引进数量屡创新高：2014、2015、2016年分别引进留学回国人员3418人、5136人、10509人。 更多留学生招聘咨询，请访问www.chianjobbox.com
Continue reading中国人民大学劳动人事学院最近发布了2016中国人力资源职业发展状况调查报告。 报告显示，我国人力资源管理专业毕业生超8成选择直辖市、省会城市就业，大部分学生毕业年薪在10万元以内。 调查显示，高校就读人力资源管理的学生中，女生占到绝大部分，比例高达75.7%。 就业方面，50.5%的学生收到了2 至3家用人单位的接收函，有19.4%的学生甚至获得了4家以上单位的接收函。 直辖市、省会城市依然是人力资源管理专业毕业生就业的最热门地区，比例分别占到了62.8%和19.5%。 金融、信息传输、软件和信息技术服务类、公共管理等行业最受人力资源管理专业毕业生的欢迎。 32.6%的学生在民营企业就职，28.6%的毕业生选择在国有企业就职。 薪资水平方面，人力资源管理专业学生的平均年收入为6.82万元，超过75%的学生毕业年薪在10万元以内。
Continue reading美国科技博客网站Business Insider近日刊载文章，列出了25家最难面试的公司，评选的标准除了面试问题的难度以外还包括“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价。在这份榜单中，麦肯锡居于首位，波士顿顾问集团和奥纬咨询分列第二、三位。科技公司中，谷歌排在第九位，Juniper排在第18位，Facebook和电子商务巨头亚马逊分别排在第24和25位。 以下是这篇文章的全文： 众所周知，公司聘用经理人时会创造一种艰苦的面试体验，其目的在于挑战候选人，测试他们在面临压力时的思考能力。 为了找出哪些公司的面试是最艰苦的，我们求助于Glassdoor.com，这个网站给出了一份列表，列出了25家最难面试的公司。该网站对8万次面试进行了统计，按照5分制的评分标准对采访难度进行了评级。 此外，Glassdoor.com还加入了“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价，目的是观察雇员最终是否对其工作感到满意。 以下是最难面试的25家公司的排行榜： 1、麦肯锡 面试难度评分：3.9分 负面的面试体验评分：13% 雇员满意度：4.1分 难以回答的面试问题：“这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”——这是麦肯锡初级助理的面试问题(地点：无)。 2、波士顿顾问集团(Boston Consulting Group) 面试难度评分：3.8分 负面的面试体验评分：10% 雇员满意度：4.1分 难以回答的面试问题：“有多少人会使用防止脱发的药物?”——这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题(地点：马萨诸塞州的波士顿)。 3、奥纬咨询(Oliver Wyman) 面试难度评分：3.7分 负面面试体验评分：9% 雇员的满意度：3.6分 难以回答的面试问题：“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题(地点：无)。 4、管理咨询公司科尔尼(A.T. Kearney) 面试难度评分：3.7分 负面的面试体验评分：12% 雇员满意度：3.4分 难以回答的面试问题：“在精简和压缩原材料的采购成本以后，你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”——这是科尔尼商业分析师的面试问题(地点：无)。 5、管理咨询公司ZS Associates 面试难度评分：3.7分 负面的面试体验评分：6% 雇员满意度：3.4分 难以回答的面试问题：“你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品。哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”——这是ZS Associates合伙人的面试问题(地点：加利福尼亚州的圣马特奥市)。 6、全球IT咨询公司ThoughtWorks 面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：16% 雇员满意度：3.8分 难以回答的面试问题：“面试我，然后告诉我你会不会聘用我。”——这是ThoughtWorks人才发掘者的面试问题(巴西阿雷格里港)。 7、贝恩咨询公司(Bain & Company) 面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：2% 雇员满意度：4.2分 难以回答的面试问题：“估测一下纽约有多少窗户。”——这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题(地点：马萨诸塞州的波士顿)。 8、壳牌 面试难度评分：3.6分 负面的面试体验评分：2% 雇员满意度：4.2分 难以回答的面试问题：“给出一家公司的两到三个负面点。”——这是壳牌石油供应链毕业生应聘的面试问题(地点：无)。 9、谷歌 面试难度评分：3.5分 负面的面试体验评分：18% 雇员满意度：4.1分 难以回答的面试问题：“美国有多少家酒店?”——这是谷歌产品经理的面试问题(地点：加利福尼亚州山景城)。
Continue readingEmail|Phone:(+86)18194064695|wechat/QQ:1281811426|HongKong|Register/Login
