成都护理部经理，护士长招聘
成都护理部经理，护士长招聘 岗位职责： 1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理； 2.负责完成本部门的护理质量，客人满意度，及安全管理目标； 3.根据公司年度工作计划，结合护理部实际情况，拟定护理部年度工作计划，并组织实施； 4.合理安排和检查护理部工作，落实各项公司及部门质控方案； 5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查，督促落实。 6.检查护理部各部门的工作落实情况，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理，缺陷管理，减少差错及投诉，确保护理质量提高客人满意度。 7.指导护士长工作，定期召开护士长会议，分析评估护理质量，制定持续改进措施，调动护理人员的积极性。 8.负责组织护理人员完成培训计划。 9.参加公司会议，工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。 任职要求： 1.护理专业大专以上学历，护师及以上职称； 2.五年以上三甲医院护理管理工作，其中担任部门负责人两年以上，另有高端私立机构护理管理经验优先考虑； 3.有新生儿科专业经验，熟悉孕，产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付； 4.有较强的组织管理及协调能力，抗压能力好； 5.服务意识强，喜欢母婴行业。 知名连锁护理机构，发展前景平台广阔。
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