华为外籍员工数近3万 海外中高管本地化比例高
2024 年 3 月 1 日华为 公司近期发布了可持续发展报告，该公司共拥有来自156个国家和地区的超过15万名员工，其中外籍员工 人数接近3万，呈逐年增加的趋势。
员工构成多元化
多元化战略的实施，让华为拥有为拥有不同肤色、不同语言、不同信仰的员工，成为一个多元融合的大家庭。仅在中国大陆，就有来自56个民族中的34个少数民族的员工，人数达4000余。
报告称，面对全球化的员工群体，华为尊重各类员工的生活方式，鼓励不同地区、不同部门根据自身特点进行灵活的交流与沟通。对少数族裔的员工，尽可能地提供满足其信仰与风俗的便利条件，确保每一位员工受到礼遇与关爱。
海外员工本地化比例高
华为招聘政策中规定，跨国招聘应遵循属地化管理原则。在遵从当地法律的前提下，当地用人需求优先考虑在当地聘用。